People & Culture

Talentmanagement

Vom Employer Branding bis zum Perfect Fit. Wir nutzen psychometrische Intelligenz, um die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

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/ Employer Branding mit ClaVis

Erfolgreiches Employer Branding beginnt bei der Persönlichkeit deines Unternehmens. Wir analysieren die unbewussten Aspekte deiner Unternehmenskultur und machen diese für potenzielle Bewerber:innen erlebbar.

Authentizität

„ClaVis hilft, die tatsächliche Arbeitgebermarke sichtbar zu machen – statt austauschbarer Versprechen.“

Analyse des Status Quo

Erfassung der unbewussten Aspekte der Unternehmenspersönlichkeit.

Gezielte Ansprache

Wording und Bildsprache basierend auf psychologischen Präferenzen.

Optimierte Candidate Journey

Authentisches Erleben der Arbeitgebermarke an jedem Touchpoint.

Zwei Personen im Gespräch über Stärken und passende Aufgaben

Förderung & Bindung

Talente entwickeln und halten

Talente früh erkennen

Stärken und Potenziale sichtbar machen, bevor sie im Alltag untergehen – etwa bei dualen Studierenden.

Begleiten statt nur auswählen

Die Ergebnisse aus ClaVis begleiten Talente über Studium, Einstieg und die ersten Jahre hinweg.

Kulturelle Passung

Sichere die langfristige Bindung durch eine Passung auf Werte- und Motivebene.

Für die Personalauswahl: Recruiting

Ausgewählte Projekte

Wie Unternehmen und Hochschulen ClaVis bereits einsetzen, um Talente gezielter auszuwählen und zu begleiten.

Kundenreferenz

Fielmann Group

Ausgangslage: Die Fielmann Group suchte einen faireren, objektiveren Weg, um passende duale Studierende auszuwählen und über das gesamte Studium hinweg zu begleiten.
Vorgehen: In Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE Hochschule nutzt die Fielmann Group die PSI-Theorie und ClaVis im Auswahltest sowie in der begleitenden Beratung während Studium und Betrieb.
Ergebnis: Stärken werden früh erkannt, Potenziale gezielt ausgeschöpft und Auswahlprozesse spürbar fairer gestaltet – mit geplantem Einsatz von ClaVis auch für die Beratung zum späteren Einsatz nach dem Studium.