Lehre

Lehre an Hochschulen

Wir bringen Persönlichkeitspsychologie, Führung und Diagnostik in die Hochschullehre – aktuell an der NORDAKADEMIE und gern auch an deiner Hochschule.

/ Theorie trifft Praxis

Unsere Lehrveranstaltungen verbinden wissenschaftliche Grundlagen wie die PSI-Theorie und die Motivationspsychologie mit Erfahrungen aus Beratung, Coaching und Führung. Die Studierenden arbeiten dabei mit ihrem eigenen ClaVis-Profil und übertragen die Modelle direkt auf sich selbst und ihre Teams.

Lehrveranstaltungen

Aktuell an der NORDAKADEMIE

WPM3430

Personal Leadership

Wie führe ich mich selbst – und wie wirke ich auf andere? Die Studierenden lernen ihre Persönlichkeit und ihre Motive kennen und übertragen das auf eine faire, wirksame Führung.

Lehrende: Dr. Reimar Palte, Saskia Dieck & Nils Dohms

Themen

Persönlichkeit nach der PSI-Theorie und das Handlungssteuerungsmodell
Implizite Motive: Bindung, Gestaltung, Leistung
Selbstbild und Persönlichkeit – und warum der Unterschied zählt
Stress, Coping und Resilienz
Entwicklungsquadrat und Systemwechsel
Rubikon-Modell und das Innere Team

MPSY3200

Personalentwicklung & Coaching

Personalentwicklung tiefer und weiter gedacht: von der Personaldiagnostik über die Frage, ob sich Persönlichkeit verändern lässt, bis zu Teamentwicklung und Coaching.

Lehrende: Dr. Reimar Palte & Saskia Dieck

Themen

Ziele, Voraussetzungen und Lernorte der Personalentwicklung
Personaldiagnostik und implizite Messung
Neuronale Plastizität: Wie veränderbar ist Persönlichkeit?
Future Skills und Systemwechsel
Teamentwicklung, psychologische Sicherheit und Deep-Level-Diversity
Coaching: Vier-Phasen-Modell, Grenzen und KI im Coaching

MPSY1400

Strategie, Führung & Change Management

Von der Strategie bis zur Umsetzung: Wie entwickeln Unternehmen Strategien, schaffen Innovation und führen Menschen durch Veränderung?

Lehrende: Dr. Reimar Palte & Nils Dohms, gemeinsam mit Prof. Dr. Henriette Neumeyer

Themen

Strategisches Management: Five Forces, PESTEL, SWOT
Wettbewerbs- und Produktmarktstrategien nach Porter und Ansoff
Innovation, Blue Ocean und Geschäftsmodelle
Change-Modelle: Kotter, McKinsey 7-S, ADKAR
Führung in transformationalen, digitalen Zeiten
High Performing Teams und psychologische Sicherheit

Unser Ansatz

So lehren wir

Interaktiv

Übungen, Breakout-Sessions und Live-Experimente statt reiner Frontalvorlesung.

Mit eigenem Profil

Die Studierenden lernen mit ihrem eigenen ClaVis-Ergebnis und erleben die Modelle am eigenen Beispiel.

Aus der Praxis

Fallbeispiele aus unserer Arbeit mit Unternehmen, Teams und Führungskräften.

Lehrende

Wer bei uns lehrt

Dr. Reimar Palte

Gründer und Geschäftsführer, 20FLOW7

Lehrt aktuell an der NORDAKADEMIE. Zuvor lehrte er an der EBS, der Leuphana und der Führungsakademie der Bundeswehr und war Präsident der Kühne Logistics University.

Saskia Dieck

Consultant, 20FLOW7

B.A. Governance & Public Policy, M.Sc. HR-Management & Wirtschaftspsychologie.

Nils Dohms

Software-Developer & Consultant, 20FLOW7

B.Sc. Angewandte Informatik, M.Sc. HR-Management & Wirtschaftspsychologie.

Wir vertreten uns bei Bedarf gegenseitig.

Lehre für deine Hochschule

Wir bieten diese oder ähnliche Lehrveranstaltungen auch an anderen Hochschulen an. Sprich uns an, und wir stimmen Inhalte und Format mit dir ab.

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